Polskie Stowarzyszenie Psychologii Społecznej (PSPS) dba o równe traktowanie w relacjach zawodowych wszystkich osób przyjmujących członkostwo bez względu na ich płeć, wiek, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, orientację seksualną, światopogląd, stan cywilny, czy inne kryteria, które nie są związane bezpośrednio z wkładem w życie naukowe i akademickie. Naszym celem jest stworzenie przyjaznego i otwartego środowiska wymiany myśli. Wyrazem dbałości o ideę równych szans i przyjaznego traktowania jest niniejsza deklaracja dobrych praktyk i norm profesjonalnego zachowania.
Podstawowe normy wzajemnego traktowania, które chcemy krzewić w ramach dobrych praktyk to:
traktowanie każdej osoby z szacunkiem;
wyrażanie krytyki naukowej w oddzieleniu od osoby;
komunikowanie się w sposób uwzględniający różnorodność perspektyw wynikających z płci, wieku, pochodzenia etnicznego, światopoglądu, niepełnosprawności, czy stylu życia.
Profesjonalne zachowanie uczestników zjazdów i innych aktywności organizowanych przez PSPS (lub pod patronatem PSPS) powinno wyrażać się w szczególności w:
zwracaniu się z szacunkiem do każdej z osób uczestniczących w zjazdach i spotkaniach, wolontariuszek i wolontariuszy, osób z obsługi czy gości;
dbałości o stwarzanie przyjaznej atmosfery zachęcającej wszystkie członkinie i członków do wypowiadania się;
nieprzerywaniu innym uczestnikom prezentacji lub komentującym;
reagowaniu na zaobserwowane zachowania dyskryminujące ze względu na płeć, wiek, pochodzenie etniczne, światopogląd, niepełnosprawność, stan cywilny, orientację seksualną, czy jakiekolwiek inne powody niezwiązane bezpośrednio z wkładem w życie naukowe i akademickie;
niezachęcaniu i niewyrażaniu aprobaty dla powyższych zachowań.
Profesjonalne zachowanie osób prowadzących sesje podczas zjazdów oraz innych aktywności organizowanych przez PSPS (lub pod patronatem PSPS) powinno wyrażać się również poprzez dbałość o równe traktowanie wszystkich prezentujących. Można to osiągnąć na przykład poprzez:
udzielanie podczas dyskusji pierwszeństwa wypowiedzi osobom, które jeszcze nie zabierały w niej głosu;
udzielanie takiej samej ilości czasu na prezentowanie wszystkim uczestnikom sesji bez względu na ich staż, pozycję czy inne cechy;
stosowanie właściwych form rodzajowych, niewykluczających nikogo ze względu na płeć.
Zdjęcie (C) Markus Winkler na stronie Unsplash
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zgoda