Regulamin Nagród Naukowych Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Społecznej

§1
Nagroda naukowa Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Społecznej (PSPS) stanowi indywidualne wyróżnienie przyznawane nie częściej niż raz w roku przez Zarząd PSPS w imieniu Stowarzyszenia w celu uhonorowania osób, które mają wybitny dorobek naukowy w obszarze psychologii społecznej oraz wniosły istotny wkład w rozwój polskiej nauki w tym obszarze, z uwzględnieniem etapu kariery naukowej.
§2
Zmianie ulega dotychczasowa nazwa „Nagroda za całokształt dorobku” na „Nagroda dla doświadczonej/doświadczonego badaczki lub badacza (powyżej 7 lat po doktoracie)”.
§3
Nagroda im. Roberta Zajonca dla młodego badacza/badaczki zostaje zmieniona na „Nagrodę dla badaczki lub badacza na wczesnym etapie kariery (do 7 lat po doktoracie)”.
§4
Zasady przyznawania Nagrody im. Solomona Ascha określają odrębne przepisy ustalone przez redakcję czasopisma Social Psychological Bulletin.
§5
Stowarzyszenie przyznaje nagrody za wybitne osiągnięcia naukowe w dwóch kategoriach:
1. Nagroda dla doświadczonej/doświadczonego badaczki lub badacza (powyżej 7 lat po doktoracie)
2. Nagrodę dla badaczki lub badacza na wczesnym etapie kariery (do 7 lat po doktoracie). Do tego okresu nie wlicza się przerw w karierze spowodowanych urodzeniem i wychowywaniem dziecka (12 miesięcy na każde dziecko) i/lub okresami długotrwałych zwolnień chorobowych. Przerwy te uwzględnia się niezależnie od płci osoby kandydującej na jej wniosek i na podstawie oświadczenia.
§6
Osoba kandydująca do nagrody musi być w chwili zgłaszania do Nagrody aktywnym/ą członkiem/członkinią Stowarzyszenia przez co najmniej dwa lata, regularnie opłacać składki członkowskie oraz uczestniczyć w co najmniej jednym Zjeździe PSPS w tym okresie.
§7
Funkcję Kapituły Nagrody pełni Zarząd PSPS.
§8
Osoby kandydujące do nagrody PSPS mogą być zgłaszane przez:
1. Członków i członkinie Zarządu PSPS;
2. Członków i członkinie PSPS w liczbie co najmniej trzech, przy czym do Nagrody dla doświadczonych badaczy i badaczek zgłoszenia mogą dokonywać tylko członkowie i członkinie zwyczajni lub honorowi;
3. Dotychczasowych laureatów i laureatki danej kategorii Nagrody będących aktywnymi członkiniami i członkami PSPS.
§9
Z udziału w konkursie wykluczeni są:
1. Aktualni członkowie i członkinie Zarządu;
2. Osoby pozostające z członkiem lub członkinią Zarządu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa do II stopnia, stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli, a także osoby prowadzące z nim lub z nią wspólne gospodarstwo domowe.
§10
Zgłoszenie obejmuje wykaz dorobku naukowego sporządzonego według wzoru stanowiącego załącznik do regulaminu oraz wymagane oświadczenia.
§11
Zarząd wyłania laureata lub laureatkę Nagrody w wyniku oceny dwuetapowej, po stwierdzeniu przez osobę pełniącą funkcję sekretarza PSPS spełnienia przez wniosek kryteriów formalnych.
§12
Ocena na pierwszym etapie dokonywana jest przez co najmniej dwóch członków/dwie członkinie Zarządu zgodnie z kryteriami oceny opisanymi w punkcie 13. W uzasadnionych wypadkach Zarząd może zwrócić się o wykonanie oceny wniosku do eksperta zewnętrznego, po zatwierdzeniu jej lub jego kandydatury przez zarząd w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów. Ekspert składa oświadczenie o braku konfliktu interesów według analogicznych zasad obowiązujących członków i członkinie Zarządu.
§13
1. Kryteria oceny dorobku naukowego osoby kandydującej do Nagrody dla badaczy i badaczek na wczesnym etapie kariery:
Kryterium I: Istotny wkład w rozwój psychologii społecznej (60%)
Ocena dokonywana jest w oparciu o dorobek publikacyjny Kandydata lub Kandydatki, wkład w rozwój teorii i badań z zakresu psychologii społecznej, stosowanie praktyk open science i prerejestracji, współpraca międzynarodowa i odbyte staże, udział w grantach, w tym kierowanie grantami. Wskaźniki bibliometryczne typu indeks Hirscha czy liczba cytowań mają charakter jedynie pomocniczy.
Kryterium II: Zaangażowanie w życie naukowe PSPS (30%)
Prace w Zarządzie i/lub komisjach PSPS; udział w organizacji zjazdów; organizowanie w trakcie zjazdów PSPS i lub/wydarzeń organizowanych we współpracy z PSPS: sympozjów, paneli i szkoleń.
Kryterium III: Oddziaływanie instytucjonalne i społeczne (10%)
Popularyzacja wiedzy, udział w zespołach eksperckich, udział w radach redakcyjnych czasopism krajowych i międzynarodowych z obszaru psychologii społecznej.
2. Kryteria oceny dorobku naukowego Kandydata lub Kandydatki do Nagrody dla doświadczonych badaczy i badaczek:
Kryterium I: Wybitny wkład w rozwój psychologii społecznej (50%)
Ocena dokonywana jest w oparciu o dorobek publikacyjny, dojrzałość teoretyczną i metodologiczną publikacji, stosowanie praktyk open science i prerejestracji, kierowanie grantami, współpracę międzynarodową i odbyte staże; kształcenie młodej kadry naukowej (opieka promotorska nad magistrantami i doktorantami). Wskaźniki bibliometryczne typu indeks Hirscha czy liczba cytowań mają charakter pomocniczy.
Kryterium II: Zaangażowanie w życie naukowe PSPS (30%)
Prace w Zarządzie i/lub komisjach PSPS; organizacja zjazdów PSPS; organizowanie w trakcie zjazdów PSPS i lub/wydarzeń organizowanych we współpracy z PSPS: sympozjów, paneli i szkoleń, wygłaszanie wykładów na zaproszenie.
Kryterium III: Oddziaływanie instytucjonalne i społeczne (20%)
Popularyzacja wiedzy na temat psychologii społecznej; udział w zespołach eksperckich i konkursowych; wywieranie wpływu na rozwój psychologii społecznej w kraju i na świecie np. poprzez kierowanie instytutami, zespołami badawczymi, organizacjami krajowymi i międzynarodowymi; opracowywanie podręczników; prace w radach redakcyjnych w międzynarodowych czasopismach naukowych.
§14
W drugim etapie Zarząd podejmuje decyzję o wyborze Kandydata lub Kandydatki do Nagrody w wyniku głosowania nad co najmniej dwoma najwyżej ocenionymi wnioskami, przy czym Zarząd dokłada wszelkiej staranności, by wśród tych wniosków znalazła się choć jedna kandydatura z grupy niedoreprezentowanej m.in. ze względu na płeć, czy wielkość ośrodka naukowego. Głosowanie ma charakter niejawny.
§15
Z głosowania nad kandydaturą wyłączeni są ci członkowie i członkinie Zarządu, którzy:
1. Pracują lub pracowali w okresie ostatnich 3 lat w tej samej jednostce organizacyjnej lub bezpośrednio współpracują zawodowo z Kandydatem lub Kandydatką,
2. mają udokumentowaną współpracę badawczą z Kandydatem lub Kandydatką w postaci wspólnych publikacji, projektów badawczych, zasiadania w radach redakcyjnych czasopism;
3. łączy ich z Kandydatem lub Kandydatką relacja promotor(ka)-doktorant(ka).
§16
Zarząd informuje osobę wybraną do Nagrody nie później niż 30 dni przed datą rozpoczęcia najbliższego Zjazdu PSPS. Oficjalne ogłoszenie wyników następuje podczas Walnego Zgromadzenia na Zjeździe PSPS
§17
Laureat lub Laureatka jest zobowiązany/zobowiązana do zachowania poufności co do faktu przyznania Nagrody do momentu oficjalnego ogłoszenia wyników oraz do wygłoszenia wykładu podczas najbliższego Zjazdu PSPS. W uzasadnionych wypadkach dopuszcza się wygłoszenie wykładu laureackiego w formie zdalnej.

Link do załącznika (Formularz zgłoszeniowy)